L’entreprise, au coeur de laquelle circulent toutes les compétences humaines, la créativité le dynamisme, la compétitivité de ceux qui la constituent.
Cette aventure professionnelle et humaine peut faire parfois face à des dysfonctionnements : la difficulté de communication, le manque de motivation, l’inefficacité qui en découle, les troubles-musculo-squelettiques (TMS) qui génèrent de l’absentéisme et ainsi perturbent l’organisation du travail.
Par le biais d’ateliers, proposés à tous les collaborateurs, la sophrologie apaise les tensions, permet de prendre un certain recul pour faire face à ses engagements avec efficacité.
Elle aide à la gestion du stress et de la pression, à se préparer à une négociation difficile.
Elle sert également d’outil à la prise de parole en public, au contrôle de soi, de sa concentration, de sa mémoire, de sa créativité.
La sophrologie aide à faciliter la communication avec ses équipes, gérer le personnel et ses ressources.
Créer un esprit d’équipe et amortir les conflits.
Trouver un équilibre, retrouver une motivation, apprendre à gérer son stress, prendre confiance en soi, en ses capacités et ses valeurs propres.
Faire face aux changements.
Les stages s’articulent en demi-journées à cumuler selon les besoins de l’entreprise.